במדריך הבא נלמד איך ניתן לנצל את הצבירה של סוג היעדרות מסוים על סוג היעדרות אחר.
לדוגמא:
עובד צבר 12 ימי "מחלה" (סוג היעדרות ראשי) במהלך השנה, הוא יוכל לנצל מתוך ה 12 ימים האלה לכל סוג שקשור לסוג היעדרות הזה:
5 ימי מחלה (סוג היעדרות ראשי)
7 ימי מחלת ילד (סוג היעדרות משני)
הערה: ניתן להשתמש בפונקציה הזאת רק ללקוחות שיש להם מודול ניהול היעדרויות וחישוב צבירה, אין לכם? תצרו איתנו קשר.
איך מבצעים את זה?
נלחץ על הגדרות -> נלחץ על פרופיל חברה -> למעלה נלחץ על "סוגי היעדרות".
נגלול ונחפש את הסוג היעדרות (היעדרות ראשי) שאנחנו רוצים לבצע עליו את הפעולה/ניצור למטה את הסוג היעדרות הראשי שממנו ניתן לצבור עבור סוגי היעדרות אחרים -> נסמן "חישוב צבירה".
נגלול מעט למטה ונקליד את הכמות צבירה עבור אותו סוג היעדרות (היעדרות ראשי) -> נלחץ על "עדכן" בתחתית העמוד.
נחפש או ניצור את הסוג היעדרות המשני שאנחנו רוצים שיהיה אפשר להכיל עליו צבירה של הסוג היעדרות הראשי.
בשדה "Use balance of this absence" נבחר את הסוג היעדרות הראשי שממנו נרצה שהמערכת תאפשר שימוש בצבירה עבור הסוג היעדרות המשני ולאחר מכן נסמן את "חישוב צבירה".
נגלול מעט למטה ונקליד 0 במכסת ימים של הסוג היעדרות המשני שיצרנו -> נלחץ על עדכן.
סרטון: