מה הן שעות נוספות לפי חוק?
חוק שעות עבודה ומנוחה קובע כי יום עבודה רגיל הוא עד 8 שעות ביום (9 שעות ביום ערב שבת וחג), ושבוע עבודה רגיל הוא עד 42 שעות שבועיות. כל שעת עבודה מעבר לכך נחשבת לשעה נוספת המזכה בגמול.
שתי השעות הנוספות הראשונות בכל יום עבודה
כל שעה נוספת מהשלישית ואילך
דוגמת חישוב — עובד שעתי
נניח עובד שעתי בשכר ₪40 לשעה שעבד 11 שעות ביום (3 שעות נוספות):
| סוג שעה | כמות | שכר לשעה | סה"כ |
|---|---|---|---|
| שעות רגילות | 8 | ₪40.00 | ₪320.00 |
| שעות נוספות 1–2 (×125%) | 2 | ₪50.00 | ₪100.00 |
| שעות נוספות מהשלישית (×150%) | 1 | ₪60.00 | ₪60.00 |
| סה"כ ליום | ₪480.00 | ||
דוגמת חישוב — עובד חודשי
לעובד חודשי, קודם מחשבים את שיעור השכר לשעה:
182 = מספר שעות העבודה החודשיות הממוצע (42 שעות × 52 שבועות ÷ 12 חודשים)
דוגמה: עובד בשכר ₪10,000 לחודש שעבד 3 שעות נוספות ביום מסוים:
| חישוב | תוצאה |
|---|---|
| שכר לשעה: ₪10,000 ÷ 182 | ₪54.95 |
| שעה נוספת ראשונה (×125%): ₪54.95 × 1.25 | ₪68.69 |
| שעה נוספת שנייה (×125%): ₪54.95 × 1.25 | ₪68.69 |
| שעה נוספת שלישית (×150%): ₪54.95 × 1.50 | ₪82.43 |
| סה"כ גמול שעות נוספות | ₪219.81 |
מי לא זכאי לגמול שעות נוספות?
הקטגוריות הבאות עשויות להיות פטורות מגמול שעות נוספות:
- בעלי תפקידים ניהוליים בכירים — מנהלים שיש להם שיקול דעת מהותי בקביעת שעות עבודתם
- עובדים עם שעות גלובליות — עובדים שבחוזה שלהם נקבע גמול שעות נוספות גלובלי מפורש
- עובדים עצמאיים — שאינם שכירים
ניהול שעות נוספות אוטומטי עם TimeClock 365
במקום לחשב שעות נוספות ידנית בסוף כל חודש — TimeClock 365 מחשבת הכל אוטומטית:
המערכת מזהה אוטומטית מתי עובד עבד מעבר לנורמה היומית/שבועית
גמול שעות נוספות מחושב אוטומטית לפי שיעורי החוק
דוחות שעות נוספות לכל עובד, מוכנים לשכר
חיבור ישיר לחילן, מיכפל, חשבשבת ופריוריטי
לקריאה נוספת: המדריך המלא לפנקס שעות עבודה | חוק הגנת השכר — עיקרים
שאלות נפוצות
מה שיעור גמול שעות נוספות בישראל?
שתי השעות הנוספות הראשונות — 125% מהשכר הרגיל. מהשעה השלישית ואילך — 150%. החוק חל על עובדים שעתיים וחודשיים כאחד.
מי נחשב לעובד שמגיע לו גמול שעות נוספות?
כל עובד שכיר שאינו בתפקיד ניהולי בכיר ואין לו שעות גלובליות מיוחדות בחוזה. עובד חודשי זכאי לגמול בגין עבודה מעל 42 שעות שבועיות.
איך מחשבים שיעור שכר לשעה לעובד חודשי?
מחלקים את השכר החודשי ב-182. לדוגמה: שכר ₪8,000 לחודש → שכר לשעה = ₪43.96. שעה נוספת ראשונה = ₪54.95 (×125%).
איך TimeClock 365 עוזרת בחישוב שעות נוספות?
TimeClock 365 מחשבת שעות נוספות אוטומטית לפי הגדרות החוק — 125% לשתי השעות הראשונות ו-150% מהשעה השלישית. הדוחות מוכנים לייצוא לחילן, מיכפל וחשבשבת.
חשבו שעות נוספות אוטומטית — ללא שגיאות
TimeClock 365 מחשבת 125%/150% אוטומטית לכל עובד — ומכינה דוחות מוכנים לשכר.