תפריט
1. אם אתם לא עובדים בחג ובערב חג, אין צורך לדווח היעדרות כי המערכת יודעת מתי זה חג ומגדירה את היום הזה באופן אוטומאטי כיום ללא תקן, ואין צורך לדווח בו את ההעידרות.
2. אם אתם עובדים בערב חג/חג/חול המועד, ויש עובדים שמעוניינים לקחת חופש, צריך קודם כל להגדיר בהסכם העבודה של העובדים, שאתם עובדים בערב חג/חג/חול המועד, ומה שעות העבודה שלכם.
אם אין שעות תקן בחול המועד וערב חג, יש להכנס להגדרות -> הסכמי עבודה -> לערוך את ההסכם של העובד -> ללחוץ על הלשונית "ערב חג", להגדיר שעת התחלה ושעת סיום שהעובד אמור לעבוד בערב חג ולסמן את האופציה "חצי יום" תחת צורת חישוב היעדרות.
בחול המועד – אם אתם עובדים רגיל בחול המועד, יש לסמן את הצ'קבוקס "שעות עבודה רגילות" בלשונית חול המועד בהסכם העבודה.
כאשר רוצים לדווח היעדרות ברב חג, והדרישה היא שחצי מהיום חופש יהיה על חשבון העובד וחצי על חשבון המעסיק
על העובד לסמן יום חופשה מלא כך:
דוחות -> דוח נוכחות מפורט -> בחירת תקופה -> לחיצה על "צפייה"
