אחוז משרה בשיוך משתמש להסכם עבודה

במדריך הבא נלמד איך מגדירים אחוז משרה כאשר אנחנו משייכים את המשתמש להסכם עבודה.

שימו לב: את השינוי מבצעים בשיוך של המשתמש להסכם ולא בהסכם עצמו.

 

לדוגמא: אם לפי הסכם העבודה יום עבודה מלא הוא 8 שעות ועובד מוגדר עם 75% משרה:

המערכת תחשב לו רק 75% מהשעות האלו, כלומר 6 שעות ביום. 

במקום שיופיע לו תקן של 8 שעות, יופיע תקן של 6 שעות בהתאם לאחוז המשרה שהוגדר.

 

הסכם עבודה כללי – 100%:

הסכם עבודה כללי – 75%:

איך להגדיר?

נלחץ על "משתמשים" -> נלחץ על העובד שאנחנו רוצים להגדיר לו אחוז משרה.

נגלול למטה ללשונית "הסכמי עבודה" ונפתח אותה -> נקליד את אחוז המשרה הרצוי בשדה Percentage  -> נרד לתחתית העמוד ונלחץ על שמור.

אם אנחנו רוצים גם לשנות למשתמש את ההסכם בתאריך מסוים ניתן להיעזר במדריך בלחיצה כאן.