במדריך הבא נלמד איך מגדירים אחוז משרה כאשר אנחנו משייכים את המשתמש להסכם עבודה.
שימו לב: את השינוי מבצעים בשיוך של המשתמש להסכם ולא בהסכם עצמו.
לדוגמא: אם לפי הסכם העבודה יום עבודה מלא הוא 8 שעות ועובד מוגדר עם 75% משרה:
המערכת תחשב לו רק 75% מהשעות האלו, כלומר 6 שעות ביום.
במקום שיופיע לו תקן של 8 שעות, יופיע תקן של 6 שעות בהתאם לאחוז המשרה שהוגדר.
הסכם עבודה כללי – 100%:
הסכם עבודה כללי – 75%:
איך להגדיר?
נלחץ על "משתמשים" -> נלחץ על העובד שאנחנו רוצים להגדיר לו אחוז משרה.
נגלול למטה ללשונית "הסכמי עבודה" ונפתח אותה -> נקליד את אחוז המשרה הרצוי בשדה Percentage -> נרד לתחתית העמוד ונלחץ על שמור.
אם אנחנו רוצים גם לשנות למשתמש את ההסכם בתאריך מסוים ניתן להיעזר במדריך בלחיצה כאן.