לוח חגים לכל סניף, ונוכחות ושכר שמחושבים לפיו

תוסף ל-TimeClock 365 שמאפשר להגדיר לוח חגים נפרד לכל אתר, סניף או מדינה. בכל לוח מגדירים כללים: חג, ערב חג או יום עבודה רגיל, בתאריך קבוע או בחזרה שנתית. כל הסכם עבודה מקבל את לוח החגים של האתר שלו. המחיר: ₪450 לחברה לשנה.

כי לא כל הסניפים עובדים לפי אותו לוח שנה. סניף בחו״ל עובד בחגים של המדינה שלו, מפעל יכול לעבוד בחול המועד, וצוות אחר יוצא ליום גיבוש. עם לוח לכל אתר, הנוכחות והשכר של כל עובד מחושבים לפי החגים של המקום שבו הוא עובד.

דרך הסכם העבודה. בהגדרות ← הסכמי עבודה פותחים את ההסכם, נכנסים ללשונית "חגים וימים מיוחדים" ובוחרים בשדה "לוח חגים" את המדיניות של האתר. כל העובדים שמשויכים להסכם מקבלים את הלוח הזה.

זה הסיווג של כל תאריך בלוח. בהסכם העבודה מגדירים לכל סיווג כמה שעות צפויות יש ביום הזה, אם לחסום דיווח, ואיך נחשבת היעדרות: יום שלם, חצי יום או שעות לפי הגדרה. "יום עבודה רגיל" שימושי כשסניף מסוים עובד ביום שבאתרים אחרים הוא חג.

כן. לכל כלל בוחרים תדירות: "חזרה שנתית" לחגים שנופלים כל שנה באותו תאריך, כמו חג המולד ב-25 בדצמבר, או "תאריך קבוע" לחג או לאירוע שמתרחש פעם אחת, כמו יום גיבוש או חגים שהתאריך שלהם משתנה מדי שנה.

₪450 לחברה לשנה, מחיר אחד לכל החשבון ולא לפי מספר העובדים. המחירים לפני מע"מ. אפשר להתחיל 30 ימי ניסיון חינם מתוך החשבון, ברישיונות וחיובים ← רכישת מוצרים.

כן. הסיווג של כל יום נכנס לחישובים של הסכם העבודה, כולל שעות צפויות ושעות נוספות, ודוחות הנוכחות שיוצאים לשכר כבר כוללים את החגים הנכונים לכל אתר.