איך מנהלים חופשות עובדים ב-TimeClock 365?

עובד מגיש בקשת חופשה מהאפליקציה או מהפורטל. המנהל מקבל התראה, מאשר או דוחה — ישירות מהנייד. היתרות מתעדכנות אוטומטית.

האם המערכת עומדת בחוק הגנת השכר לגבי מחלה וחופשה?

כן. TimeClock 365 מחשבת יתרות חופשה, מחלה ומנוחה לפי חוק הגנת השכר הישראלי. ISO 27001 מוסמך.

בקשות חופשה, אישורי מנהלים, יתרות עובדים ותצוגת יומן — הכל במקום אחד. בלי אקסל, בלי מיילים.

1️⃣

מהאפליקציה, מהפורטל או מ-Teams — בקשת חופשה, מחלה או כל סוג היעדרות תוך שניות.

2️⃣

המנהל מקבל התראה, רואה את יתרות העובד ואת הצוות ומאשר — בלחיצה אחת.

3️⃣

היתרות, הדוחות, לוח השנה וקובץ השכר — הכל מסונכרן בזמן אמת ללא עבודה ידנית.

🌴

חופשה שנתית, מחלה, חופשת לידה, מילואים, אבל, ימי חג — כל סוג עם כללים ויתרות נפרדות.

📊

כל עובד רואה את יתרת החופשה והמחלה שלו. מנהל רואה את כל הצוות. תמיד מעודכן.

📅

מי בחופשה? מי במחלה? תצוגת יומן חזותית לפי צוות, מחלקה או כל הארגון.

🔔

התראה למנהל על בקשות ממתינות. תזכורת לעובד על אישור. SMS ו-Email אוטומטיים.

⚖️

חישוב יתרות חופשה ומחלה לפי חוק. צבירה אוטומטית, ימי מחלה ללא תשלום — הכל מוגדר.

💰

כל ההיעדרויות מתמזגות לדוח השכר — מיכפל, חילן, מלמ, סינאל ופריוריטי. בלחיצה אחת.

🌴 חופשה שנתית

🤒 מחלה

👶 חופשת לידה ואבהות

🪖 מילואים

🕍 חגים ומועדים

🖤 אבל

🎓 לימודים והשתלמויות

⚙️ סוגים מותאמים אישית