חוק הגנת השכר שעודכן לפני כתשע שנים, שם דגש על השקיפות בין העובדים למעסיקים שלהם בכל הנוגע לדיווחי נוכחות. החשיבות העליונה שהחוק מייחס לכך שלעובד חייבת להיות אפשרות לדווח נוכחות בצורה יעילה ומדויקת, היא בדיוק הסיבה שכדאי לכם המנהלים ליהנות מן היתרונות של אפליקציית שעון נוכחות מהדור החדש.
למה כדאי לאפשר לעובדים לדווח נוכחות בסלולרי?
הסמארטפון הפך לחלק מחיינו ומהווה את דרך התקשורת הזמינה ביותר שיש. כמה פעמים קרה לכם כעובדים ששכחתם להחתים כרטיס? אתם הרי יודעים כמה זה לא נעים לחזור למשרד רק בכדי לעשות את הפעולה הקטנה הזו, וכעת זה יכול להשתנות.
אפליקציית שעון נוכחות שמאפשרת גישה למערכת הדיווח מכל מקום ומכל זמן, מסייעת לעובדים להיות מדויקים במיוחד בנוגע לדוחות הנוכחות שלהם. עבורכם המנהלים מדובר בפריצת דרך, וביכולת לשמור על קשר מיטבי עם העובדים ולעקוב אחרי הנעשה בעסק בצורה הטובה ביותר.
אפליקציית שעון נוכחות מקלה על עובדי השטח
כאשר העסק שלכם משלב עבודה במשרד וגם בשטח, מדובר באתגר כפול בכל הנוגע לדיווח הנוכחות. עובדי השטח יכולים להיעזר באפליקציה, הקלה כל כך לתפעול, ופשוט לדווח שהתחילו או סיימו לעבוד מכל מקום שאליו נשלחו במסגרת תפקידם. ניתן להתקין אופציה של מיקום בעת הפעלת האפליקציה, מכאן שאינכם צריכים לחשוש מכך שעובד ידווח על סיום המשמרת בשטח, כאשר למעשה הגיע כבר לביתו. היתרון העיקרי בכך הוא ניצול מקסימלי של שעות העבודה, כיוון שההגעה בחזרה למשרד רק בכדי להחתים כרטיס – הופכת למיותרת.
יכולת לעקוב אחר העובדים – ניהול פשוט ונגיש יותר
באמצעות Timeclock 365 ניתן לבצע ניהול משימות ממוחשב הנגיש לכל העובדים, כך שמלבד דיווח הנוכחות אתם גם מרוויחים קשר קרוב יותר לכולם, ומעקב בזמן אמת אחר ביצוע העבודה.