הגדרות סוג היעדרות

במדריך הבא נלמד איך ניתן לשנות הגדרות לסוגי היעדרויות.

 

נלחץ על הגדרות -> נלחץ על Time Off Settings -> נלחץ על הסוג היעדרות הרצוי.

General Settings (הגדרות כלליות)

  • Time Off Name – שם סוג ההיעדרות.

  • Paid – אם ההיעדרות משולמת או לא (האם השעות של ההיעדרות נכנסות לשעות 100%).

  • Allow to report Absence on Non-Working Days – האם אפשר לדווח על היעדרות גם בימים שאינם ימי עבודה.

  • Allow only to the following roles – מגביל אילו תפקידים בחברה יכולים לדווח את הסוג ההיעדרות.

Advanced settings in contract (הגדרות מתקדמות בחוזה)

Reporting & Limits (דיווח ומגבלות)

  • Allow reporting attendance during this absence – האם אפשר להוסיף שעות עבודה או נוכחות בזמן שהעובד נמצא בהיעדרות הזו.

  • Allow to report in days / half day / hours – מאפשר דיווח על היעדרות ביום שלם, חצי יום או לפי שעות.

  • Allowed to attach files – האם העובד יכול לצרף קבצים (למשל אישורים רפואיים).

  • If employee reported this absence type, reward them with – מתנה/ימי חיסכון נוספים לעובד על דיווח סוג היעדרות זה (לפי ימים).

  • Allow sequence up to – כמה ימים ברצף מותר לדווח.

  • Annual limit / Monthly limit – מגבלות מספר ימים בשנה או בחודש עבור סוג ההיעדרות הזה.


Approval Workflow (תהליך אישור)

  • Show approvals actions – האם להציג אפשרויות אישור במערכת.

  • Autoapprove after 72 hours – אישור אוטומטי אם מנהל לא אישר תוך 72 שעות.


Balance Usage (שימוש במאזן ימי חופשה/היעדרות)

  • Use balance of this absence – האם סוג היעדרות זה מפחית ממאזן הימים של העובד (למשל מחלת ילד יכולה להילקח מהצבירה של מחלה).

 

Visibility & Reporting Settings (נראות ודיווח)

Accrual Settings (הצטברות ימים) – (תקף לחברות עם מודול ניהול היעדרויות – במידת הצורך ניתן לרכוש ברכישת מוצרים מודול זה)

  • Calculate accruals – האם לחשב ימים/שעות שנצברו לעובד.

  • Accrual mode – צורת ההצטברות (לפי שנה, חודש וכו’).

  • Accrual schedule / Calculate balance in – כיצד ומתי מחושב יתרת הימים, לפי שעות או ימים.

  • Accrual yearly start / end – תחילת וסיום ההצטברות השנתית.

  • Accrual lifetime – אורך חיים של צבירה.

  • Maximum allowed accrual – צבירה מקסימלית מותרת.

  • Maximum yearly allowed accrual – צבירה שנתית מקסימלית מותרת.

  • Do not accrue days during this leave – לא לחשב ימים נוספים אם העובד בהיעדרות זו.

Tenure Bonus (בונוס לפי ותק)

  • מאפשר להוסיף ימי בונוס לעובדים לפי ותק.

Negative Balance Rules (חוקי יתרת חוב)

  • Negative units limit check enabled – האם לבדוק אם העובד יכול להיות במאזן שלילי (למשל לקחת יום חופשה בלי שיש לו מספיק ימים).

  • Allowed negative units limit – כמה ימים שליליים מותר.

  • Roles that can bypass negative limit – אילו תפקידים יכולים לדווח מעבר למגבלה הזו.

Proration Settings (חישוב יחסי)

  • Calculation of the number of working days for proration – איך לחשב ימים ביחס למשרה חלקית, לפי חוזה או פרמטרים אחרים.