אחוז משרה בשיוך עובד להסכם עבודה

אחוז משרה בשיוך משתמש להסכם עבודה במדריך הבא נלמד איך מגדירים אחוז משרה כאשר אנחנו משייכים את המשתמש להסכם עבודה. שימו לב: את השינוי מבצעים בשיוך של המשתמש להסכם ולא בהסכם עצמו.   לדוגמא: אם לפי הסכם העבודה יום עבודה מלא הוא 8 שעות ועובד מוגדר עם 75% משרה: המערכת תחשב לו רק 75% מהשעות […]